一人ひとりの想いから、新しい事業を創り出す。

【プログラムの目的】
新規事業開発が前に進まない要因は、アイデア不足だけではありません。目的共有、役割認識、意思決定基準のズレが、チームの実行力を低下させる大きな要因となります。 本プログラムでは、メンバー一人ひとりの強みや価値観を可視化し、相互理解と共有ビジョンを形成することで、新規事業を推進するチーム基盤を整えます。 個人の熱量に依存した事業開発から、組織として継続的に挑戦と実行を生み出す状態への転換を支援します。

【独自のアプローチ】
「クリフトンストレングス®」を活用し、メンバーそれぞれの強み・思考特性・貢献領域を明確にします。 さらに、対話とビジュアル化を取り入れたワークショップにより、チーム内の暗黙知、問題意識、事業アイデアを可視化。 共有ビジョン、役割認識、意思決定の基準をそろえることで、新規事業開発に必要な創造性・協働性・実行力を高めます。

【プログラムの目的】
変化の激しい時代に必要なのは、与えられた課題の答えを探す力だけでなく、自ら問いを立て、周囲と協力しながら形にしていく力です。本プログラムでは、高校生が自身の関心や強みを起点に、地域や社会の課題と向き合います。試行錯誤を重ね、自分のアイデアを誰かの価値につなげる経験を通して、主体性、創造性、協働する力を育みます。
【独自のアプローチ】
一人ひとりの「やってみたい」という想いを出発点に、対話と体験を通じてアイデアを育てます。身近な課題を調べ、当事者の声を聞き、仲間と考えを形にして、意見を受けながら磨いていく。その過程で、発想するだけで終わらない、実践的な事業づくりを学びます。新規事業開発とアントレプレナーシップ教育の双方で培った知見を生かし、高校生の挑戦に伴走します。